La destrucción del tejido productivo avanza sin pausa y en abril se perdieron 1.814 empresas más (-0,37%), según los últimos datos del Sistema de Riesgos del Trabajo (SRT).
Este indicador impacta en la pérdida de puestos de trabajo ya que las empresas que se dan de baja son empleadoras. En los últimos meses, el sector pyme viene exigiendo al gobierno un incentivo al consumo en medio de un mercado planchado con Salarios casi congelados en la mayorías de las áreas o con una actualizacion por debajo de la inflación.
En la administración de Javier Milei, ya se perdieron 28.262 compañías (-5,5%) con al menos un empleado y 341.396 puestos de trabajo formal en ese mismo período, según datos de la SRT. Como anticipó Ámbito, en su mayoría las empresas que se perdieron fueron pymes.
En los primeros cuatro meses del año, se destruyeron 5.654 empresas, aunque casi dos tercios se explican por la baja de marzo y abril (3.825).
En los últimos meses, el foco del debate se trasladó a la cantidad de empleados que tenía cada empresa que se daba de baja, según los datos de la SRT. El Gobierno sostuvo que, en su mayoría, se trataba de empresas pequeñas y utilizó ese argumento para relativizar el impacto de la destrucción del tejido empresarial.
Si bien es válido tomar la segmentación de empresas por cantidad de empleados que se dan de baja, es importante tener en cuenta que una empresa reduce al mínimo su cantidad de empleados antes de tomar la decisión de cerrar. Desde Fundar explicaron a Ámbito, que una empresa de 101 empleados puede desaparecer de la categoría de más de 100 empleados por haber jubilado, dado retiros voluntarios o echado a dos personas; o puede haber quebrado, pero con los datos de la SRT no es posible saber qué ocurrió, solo se observa que desapareció de esa categoría.
