"La Asociación Argentina de Empresarios Teatrales y Musicales (AADET) y la Asociación Argentina de Actores (AAA) firman este viernes 26 de noviembre el Protocolo para la Prevención y Actuación en Casos de Violencia Laboral en las Artes Escénicas, que es el primer instrumento sectorial que tiene como fin prevenir y erradicar la violencia y acoso en el mundo del trabajo." comienza el comunicado de AADET.
Y continúa detallando en el "Dia Internacional de la No Violencia Contra la Mujer": "A partir de un compromiso conjunto de ambas entidades para abordar esta problemática de manera integral, se inició hace tres años un proceso de trabajo colectivo con el propósito de concientizar a los/as trabajadores de artes escénicas, los equipos de producción y al cuerpo de actores sobre la importancia de evitar situaciones de acoso o violencia laboral y de género. En línea con lo dispuesto en el Convenio 190 de la OIT sobre Eliminación de la Violencia y el Acoso en el Mundo del Trabajo, al cual Argentina adhirió, ambas instituciones iniciaron un camino de reflexión y trabajo a fin de diseñar y poner a disposición de todo el sector de las artes escénicas un instrumento que priorice la cultura del trabajo basada en el respeto mutuo y la dignidad de las personas"
Y continúa detallando: "Este trabajo es fruto de valiosos aportes y colaboraciones de integrantes y colaboradores de ambas entidades y que contó con el acompañamiento del Ministerio de Trabajo de la Nación, que junto a un equipo de especialistas aportaron herramientas y capacitaciones para la comprensión de esta problemática."
"AADET destaca y agradece el trabajo iniciado por Sebastián Blutrach en su gestión como Presidente de la entidad y resalta la labor de las/os profesionales que han acompañado generosamente este proceso, entre ellos/as las abogadas especialistas Verónica Carpani y María Eugenia Faedo Pérez, como así también el asesor legal de la entidad Horacio Ferrari y la abogada Gabriela Pomodoro; y celebra el apoyo de la actual Comisión Directiva encabezada por la presidencia de Carlos Rottemberg." detalla sobre los actores actuantes.
Y continúa: "Asimismo, se resalta la participación y el trabajo sistemático de empresarias y gestoras culturales socias de la entidad que aportaron e hicieron posible este acuerdo que se celebra junto a la AAA, en particular las integrantes de la Comisión de género y Diversidades de la cámara, entre ellas: Candelaria Audi, Julieta Gallo, Ariela Mancke, Graciana Maro y Elisabetta Riva. Asociación Argentina de Empresarios/as Teatrales y Musicales Tucumán 929 (1049) C.A.B.A. Argentina info@aadet.org.ar "
Y sobre este protocolo detalla que tiene como objetivo:
- Garantizar un lugar de trabajo en el ámbito de las artes escénicas libre de acoso y violencia.
- Promover acciones de sensibilización y prevención en torno a la violencia y acoso en el trabajo.
- Comprometer a todas las personas que intervienen en el hecho teatral y musical a llevar adelante acciones de prevención, capacitación y formación sobre violencia y acoso laboral
- Concientizar a todas las personas involucradas en un hecho teatral y musical en torno a la temática de la violencia laboral.
- Garantizar la protección y acompañar a las víctimas de violencia, informando cuáles son las herramientas a su alcance para recibir ayuda.
"Vale destacar que esta iniciativa fue la piedra angular a la hora de conformar la Comisión de Géneros y Diversidades de AADET Teatro y Música, que se consolida en 2020 a partir del trabajo iniciado en el año 2018 siendo su principal objetivo la concreción de mayor representatividad y visibilidad de mujeres y diversidades en el ámbito de la industria teatral y musical argentina. “Trabajar en la erradicación de la violencia y el acoso en las artes escénicas es un avance estratégico para la concientización y la creación de nuevos paradigmas dentro y fuera del proceso creativo”, Comisión de Géneros y Diversidades de AADET - Teatro y Música." concluye.
