El 2020 será el tercer año consecutivo de caída del salario real. En los primeros nueve meses del año la contracción alcanzó el 0,6%.
Tras una mejora en el primer bimestre de 5,5%, luego entre marzo y septiembre la baja pandémica real fue de 5,6%. Las perspectivas para lo que queda del año, con una inflación que promete seguir escalando posiciones, no permiten imaginar una mejora. Así, el 2017 electoral fue el último en el que hubo un repunte salarial de 2,1%.
Desde la consultora LCG destacaron al respecto: “En los últimos meses del año no esperamos que haya una considerable mejora en los salarios reales. La importante aceleración de los precios en octubre y los altos registros que se esperan para noviembre y diciembre, sumados a un mercado laboral que aún se encuentra deprimido por la incertidumbre y las restricciones operativas de la pandemia, permiten pensar que el ajuste en el mercado de trabajo seguirá siendo principalmente vía precios. Esperamos que 2020 finalice con caída de los salarios reales por tercer año consecutivo”.
Y además, más allá de lo esperado por el ministro de Economía, Martín Guzmán, no proyectaron una mejora significativa en el electoral 2021: “Mirando al 2021 se prevé una recuperación de la actividad de menos de la mitad de la caída registrada en 2020, desempleo elevado, poca certidumbre respecto a la consolidación de la recuperación de la actividad y una inflación que está navegando en 3,5%-4% mensual aún sin descongelamiento de precios y tarifas, situación que no presenta perspectivas muy optimistas para la recuperación del salario real”.
Fuente: Bae Negocios
